RADIO ABIERTA CONTRA LA PRECARIZACIÓN Y EL FRAUDE LABORAL

LA POLÍTICA EDUCATIVA DE MACRI Y BULLRICH: PRECARIZACIÓN Y FRAUDE LABORAL EN EL ÁMBITO PÚBLICO, TRANSFERENCIA DE RECURSOS Y DEL CONTROL DE LA ENSEÑANZA A LAS EMPRESAS PRIVADAS.

La extensión y profundización de la precarización y el fraude laboral en el Ministerio de Educación dan base material al vaciamiento de las áreas centrales del Ministerio cuyas funciones y responsabilidades son crecientemente transferidas al capital privado. Mantener a cientos de trabajadores de la educación en situación de precariedad y fraude laboral y previsional es una decisión política, enmarcada en una estrategia general  de licuación de las políticas públicas a favor de la injerencia directa del capital sobre ellas, convirtiendo además el presupuesto público en fuente de ganancias extraordinarias para las empresas privadas.

CONTINUIDAD DE LOS CONTRATOS: LA TRAMITACIÓN DE LOS MISMOS INICIARÁ EL LUNES 25 DE ABRIL

CONTINUIDAD DE LOS CONTRATOS: LA TRAMITACIÓN DE LOS MISMOS INICIARÁ EL LUNES 25 DE ABRIL

Tal como informamos en la Asamblea del viernes 15 de abril, el ministerio se había comprometido a emitir, en el transcurso de esta semana, la comunicación formal de la continuidad de las contrataciones a las Direcciones, Programas y Sectores.

En el día de hoy llegó dicha comunicación, emitida por Horacio Gil (Coordinador Área Contratos, dependiente de la Dirección General de Personal Docente y No  Docente del Ministerio) a las Direcciones Generales, sus dependencias y los responsables de Contratos de cada sector. La misma notifica que se iniciarán los trámites el día 25 de abril, a la vez que incluye instrucciones administrativas para la tramitación. Se adjunta archivo PDF con el texto completo de la comunicación, incluyendo el mailing completo de funcionarios y responsables administrativos a quienes se dirige.

INFORME Y RESOLUCIONES ASAMBLEA TRABAJADORES DE ESMERALDA 55 DEL VIERNES 15 DE ABRIL

INFORME Y RESOLUCIONES DE LA ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE ESMERALDA 55 DEL VIERNES 15 DE ABRIL

El viernes 15 de abril, una vez finalizada la reunión con representantes del Ministerio de Educación que resultó de la movilización del miércoles 13, se reunió la asamblea de trabajadores para recibir el informe y decidir las acciones a seguir.

 INFORME DE LA REUNIÓN CON MINISTERIO

1. Continuidad de los contratos de locación de obra/servicio

El Ministerio no presentó ningún instrumento administrativo que dé soporte a la voluntad expresada sobre la continuidad de los contratos de locación después del 30/06/2011. Recordamos que éste era un compromiso que el miércoles 13 de abril, el ministerio había asumido a través de un acta firmada por Juan Ignacio Maquieyra. En lugar del acto administrativo solicitado y comprometido por el Ministerio, la delegación de trabajadores -después de mucha insistencia- recibió una impresión de un correo electrónico del 14 de abril en el cual el Jefe de Gabinete del Ministerio, Diego Fernández, aprueba que el 25 de abril se inicie la tramitación administrativa de la continuidad para el segundo semestre de 2011, mediante nueva presentación de la documentación pertinente por parte de los trabajadores para iniciar nuevo contrato (se adjunta facsímil del correo citado).

BASTA DE PRECARIZACIÓN Y FRAUDE LABORAL EN EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN DEL GCBA

GACETILLA DE PRENSA

BASTA DE PRECARIZACIÓN Y FRAUDE LABORAL EN EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN DEL GCBA

El día 6 de enero, todas las dependencias del Ministerio de Educación del GCABA recibieron una circular originada por la Subsecretaría de Gestión Económico Financiera y Administración de Recursos de este ministerio (a cargo de Mario Terzano), en la que se comunicaba que, por “razones de orden presupuestario”, todas las contrataciones de locación de servicios/obra se tramitarían “únicamente para el primer semestre del presente ejercicio”, es decir que estos contratos fueron aprobados solo hasta el 30/06/2011, y no existía garantía de continuidad posterior.

La citada medida, tomada en ese momento con la excusa de la falta de presupuesto de la Ciudad aprobado por Legislatura, constituyó un nuevo avance contra los trabajadores del Ministerio empleados bajo esa modalidad contractual precaria y fraudulenta, que el macrismo hizo extensiva indiscriminadamente, tanto para pagar favores y contratar amigos y espías, como para contratar trabajadores. Como resultado, desde 2008, cientos de trabajadores del Ministerio contratados bajo esa relación laboral ven, año tras año, vulnerados sus derechos laborales básicos (a la estabilidad, a la seguridad social, a la movilidad salarial, al reconocimiento de la antigüedad, etc.).

INFORME Y RESOLUCIONES de la ASAMBLEA de TRABAJADORES del lunes 11-04-2011

INFORME Y RESOLUCIONES ASAMBLEA ESMERALDA 55 DEL lunes 11-04-2011

Participaron en la asamblea alrededor de 80 trabajadores de los sectores de Evaluación Educativa, Currícula y Enseñanza, Educación Técnica, Inclusión Escolar, Ciudad Amiga, UEJ, Escuelas Lectoras, InTec, Escuelas Verdes, Lenguas Extranjeras y Recursos pedagógicos, entre otros.

En relación con el eje central de la convocatoria a asamblea (situación de compañeros contratados por locación de servicio/obra, cuyos contratos caducan el 30/06/2011), tras el debate de los trabajadores y delegados en asamblea se resolvió exigir:

PLANTA TRANSITORIA DOCENTE DEL MEGC. Análisis del decreto de creación y de la Resolución con nombramientos nominales

La Junta Interna de ATE Esmeralda 55 elaboró un documento en el que se analizan las normas de creación y de designación nominal de la Planta Transitoria Docente 2011 del MEGC (Decreto GCABA 59/2011 y Resolución MEGC 556/2011).

A partir de dicho análisis puede afirmarse que en la perspectiva de la lucha de los trabajadores de la educación por la erradicación de la precariedad laboral, la información vertida en las dos normas analizadas muestra, por un lado, la existencia real de condiciones presupuestarias para avanzar en la supresión de las formas contractuales más precarias y fraudulentas del MEGC, incorporando a la Planta Transitoria Docente a los trabajadores que actualmente cumplen tareas permanentes técnico-docentes bajo el régimen de locación de servicios u obra. Por otra parte, deja a la vista la arbitrariedad política que domina el uso de las distintas modalidades contractuales, lo que a la vez revela el carácter eminentemente político del sostenimiento de la precariedad y fraude laboral en el ministerio.

LA ESTRATEGIA MACRISTA DE “EVALUACIÓN DOCENTE” PARA FLEXIBILIZAR EL SALARIO

En su discurso del 1º de marzo en la Legislatura, Macri anunció que constituirá una “Agencia de Evaluación de la Calidad Educativa”. Este anuncio complementa las expresiones del ministro de educación, Esteban Bullrich, que desde fines del año pasado viene instalando la idea de “atar salarios a evaluación y capacitación docente”. Se evidencia, así, que la “evaluación educativa” que promueve el macrismo es, en realidad, una política de flexibilización del salario, en el marco de una propuesta privatizadora. La gestión macrista, que ha profundizado la precarización laboral en la educación pública porteña, se dispone ahora a avanzar sobre el salario docente aplicando una variante del trabajo a destajo a través de propuestas de evaluación individual del desempeño.

LUNES 11 DE ABRIL, 13 Hs. ASAMBLEA DE TRABAJADORES

NOS ENCONTRAMOS EN LA PLANTA BAJA DE ESMERALDA 55

DISCUTIREMOS, CENTRALMENTE, ESTADO DE SITUACIÓN Y ACCIONES A SEGUIR RESPECTO DE LA CONTINUIDAD DE LOS CONTRATOS DE LOCACIÓN DE SERVICIOS/OBRA A PARTIR DE JUNIO/2011

La gestión argumentó, a principios de 2011, que la carencia de presupuesto de la Ciudad aprobado por Legislatura impedía instrumentar los contratos más allá del mes de junio del corriente año, lo que fue comunicado oportunamente por Expediente Nº 19690-MGEYA- 2011.