Informe de reunión en Paseo Colón

convocatoria asamblea de trabajadores

 

miércoles 14 de septiembre, 14 hs. planta baja de esmeralda 55

Hoy lunes 13/09 se realizó la reunión pendiente con la gestión, luego de que fuera cancelada por Maqueira, el pasado viernes 9 de septiembre. Tal como se acordó en asamblea participamos de la reunión: representantes de los trabajadores del sector, la Junta Interna de ATE Esmeralda 55, el Secretario General y el Secretario General Adjunto electos de ATE Capital (José Luis Matassa y Humberto Rodriguez) y la Secretaria General Adjunta de CTA (Dora Martínez).

En el encuentro de hoy, los trabajadores del sector que la semana pasada fue informado de despidos y reubicaciones, relataron los sucesos que ya fueron expresados en la asamblea: Urresti –interventor de hecho de la Dirección General de Inclusión Escolar- tuvo una reunión con 7 trabajadores durante 3 horas, en la que –en un clima de tensión y malos tratos- se les anunció que serían despedidos, para luego cambiar la argumentación diciendo que -por orden del jefe de gabinete Diego Fernández- serían reubicados y “escondidos” hasta el 31 de diciembre, momento en el cuál no se les renovarían los contratos. Remarcamos que todas estas fueron expresiones que el mencionado Urresti transmitió a los trabajadores.

Tanto la Junta Interna de ATE Esmeralda 55, como los representantes de ATE Capital y la CTA, concurrimos a la reunión esperando que la misma sea resolutiva del conflicto, sin embargo la gestión convirtió la reunión en un espacio de “diálogo para conocer los hechos”. Motivo por el cual todos los presentes reiteramos la exigencia de que se dé marcha atrás con los anuncios y confirmen que no se realizará ningún despido ni ninguna reubicación en el sector.

También se planteó que este problema se encuentra enmarcado en un contexto más amplio que permite arbitrariedades y prepotencias de este tipo, como es la situación de precariedad laboral que actualmente afecta a miles de trabajadores de la Planta Transitoria Docente y contratados por locación, módulos o cargos de monto fijo de este ministerio.

Desde la Junta Interna de ATE Esmeralda 55, y con el total respaldo de la CTA y de ATE Capital, exigimos a la gestión que se dé respuesta a esta situación puntual del sector afectado, así como también la necesidad inmediata de firmar la continuidad de la PTD para 2012, el pase a horas cátedra de los contratados por modalidades aún más precarias y los reclamos que la Junta Interna de ATE Esmeralda 55 viene planteando desde hace meses: ser parte del espacio natural de negociación, es decir la Mesa de negociaciones laborales y salariales docentes dispuesta por el artículo 7º del estatuto, para poder plantear en el espacio apropiado los reclamos de todos los trabajadores precarizados.

Finalizando la reunión, los representantes de la gestión prometieron comunicarse con nosotros durante el día de mañana para dar la respuesta que deberían haber dado en la reunión del día de hoy. Por eso CONVOCAMOS:

 ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE ESMERALDA 55,

miércoles 14 de septiembre a las 14 hs. en la planta baja

PARA CONOCER LA RESPUESTA DE LA GESTIÓN A LA SITUACIÓN PUNTUAL DE LOS COMPAÑEROS DE LA Dirección Operativa de Extensión Educativa Y CONTINUAR RECLAMANDO:

·         Ni un despido en el Ministerio de Educación de la Ciudad.

·         Firma de continuidad 2012 para toda la Planta Transitoria Docente.

·         Pase a horas cátedra de todos los trabajadores contratados por locación de servicios u obra.

·         Basta de precariedad: TITULARIZACIÓN DE TODOS LOS TRABAJADORES PRECARIZADOS DEL MINISTERIO.

ALERTA VIERNES 9 DE SEPTIEMBRE. NI UN SOLO DESPIDO EN EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN PORTEÑO

Informe de asamblea y ESTADO DE ALERTA Y MOVILIZACIÓN

VIERNES 9 DE SEPTIEMBRE 15.30/16 HS.

 NOS CONVOCAMOS EN PLANTA BAJA DE ESMERALDA 55

Para esperar a la delegación que asistirá a la reunión con representantes del ministerio (acordada a instancias de la movilización de hoy) y discutir en asamblea cómo continuar a partir de lo que de allí surja.

ANUNCIAN DESPIDOS EN EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN DE LA CIUDAD SEDE ESMERALDA 55

JUEVES 8 DE SEPTIEMBRE 12.00 HS. PLANTA BAJA DE ESMERALDA 55

ASAMBLEA DE TRABAJADORES

NI UN SOLO DESPIDO EN EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN PORTEÑO

En el día de la fecha, los trabajadores técnico administrativos de la Dirección Operativa de Extensión Educativa y Recreativa fueron informados verbalmente de que, a partir de mañana jueves 08/09, serían reubicados hasta el 31 de diciembre de 2011, fecha en la cual terminarán sus actuales contratos transitorios sin posibilidad de renovación para el año 2012.

INFORME Y RESOLUCIONES de la ASAMBLEA de TRABAJADORES del lunes 11-04-2011

INFORME Y RESOLUCIONES ASAMBLEA ESMERALDA 55 DEL lunes 11-04-2011

Participaron en la asamblea alrededor de 80 trabajadores de los sectores de Evaluación Educativa, Currícula y Enseñanza, Educación Técnica, Inclusión Escolar, Ciudad Amiga, UEJ, Escuelas Lectoras, InTec, Escuelas Verdes, Lenguas Extranjeras y Recursos pedagógicos, entre otros.

En relación con el eje central de la convocatoria a asamblea (situación de compañeros contratados por locación de servicio/obra, cuyos contratos caducan el 30/06/2011), tras el debate de los trabajadores y delegados en asamblea se resolvió exigir:

PLANTA TRANSITORIA DOCENTE DEL MEGC. Análisis del decreto de creación y de la Resolución con nombramientos nominales

La Junta Interna de ATE Esmeralda 55 elaboró un documento en el que se analizan las normas de creación y de designación nominal de la Planta Transitoria Docente 2011 del MEGC (Decreto GCABA 59/2011 y Resolución MEGC 556/2011).

A partir de dicho análisis puede afirmarse que en la perspectiva de la lucha de los trabajadores de la educación por la erradicación de la precariedad laboral, la información vertida en las dos normas analizadas muestra, por un lado, la existencia real de condiciones presupuestarias para avanzar en la supresión de las formas contractuales más precarias y fraudulentas del MEGC, incorporando a la Planta Transitoria Docente a los trabajadores que actualmente cumplen tareas permanentes técnico-docentes bajo el régimen de locación de servicios u obra. Por otra parte, deja a la vista la arbitrariedad política que domina el uso de las distintas modalidades contractuales, lo que a la vez revela el carácter eminentemente político del sostenimiento de la precariedad y fraude laboral en el ministerio.

LUNES 11 DE ABRIL, 13 Hs. ASAMBLEA DE TRABAJADORES

NOS ENCONTRAMOS EN LA PLANTA BAJA DE ESMERALDA 55

DISCUTIREMOS, CENTRALMENTE, ESTADO DE SITUACIÓN Y ACCIONES A SEGUIR RESPECTO DE LA CONTINUIDAD DE LOS CONTRATOS DE LOCACIÓN DE SERVICIOS/OBRA A PARTIR DE JUNIO/2011

La gestión argumentó, a principios de 2011, que la carencia de presupuesto de la Ciudad aprobado por Legislatura impedía instrumentar los contratos más allá del mes de junio del corriente año, lo que fue comunicado oportunamente por Expediente Nº 19690-MGEYA- 2011.

ALERTA: Contratos de Locación y Planta Transitoria Docente

En el día de la fecha, integrantes de la Junta Interna de ATE Educación Esmeralda 55, y de ADEMYS, asistimos a una reunión convocada por  Armando Catania, asesor de Unidad de Ministro, en la que expresó:

1.     La medida de renovar los contratos de locación de servicio y obra sólo por 6 meses se mantiene vigente, hasta tanto se apruebe el presupuesto en la legislatura.

2.     No obstante señalar que se encuentran “trabajando en una solución”, no  pudieron aclarar mediante qué mecanismo se resolverá la situación de los contratados de no aprobarse el presupuesto.

3.     Argumentando dificultades legales, no emitirán comunicado alguno en el que el Ministerio manifieste formalmente su voluntad de dar solución a la situación de los trabajadores contratados. Es importante aclarar que dicha comunicación había sido asumida como un compromiso de parte del Ministerio en reunión del 07/01. Sin embargo desde el Ministerio se reiteró que debíamos tener confianza en que una vez aprobado el presupuesto se arbitrarían los medios para resolver la continuidad hasta fin de 2011 de todos los contratos.

4.     Al pedirle que de aprobase el presupuesto, se realicen las extensiones de los contratos en forma inmediata, dijeron que no podian comprometerse a eso.

GRAN TRIUNFO DE L@S DOCENTES DE LOS C.A.I.

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 30 de noviembre de 2010

Los docentes de los Centros de Actividades Infantiles (C.A.I.), proyecto que se implementa en la ciudad de Buenos Aires a través de la Dirección de Inclusión Educativa mediante convenio con el Ministerio de Educación de la Nación (quien lo financia) protagonizaron una contundente experiencia de exitosa lucha.

Arbitrariedad patronal en InTec: Nada ha cambiado para los docentes precarizados de la Ciudad

Días atrás, y tras una dura pelea, logramos frenar el despido de una compañera de InTec. Pero este caso muestra que los trabajadores de Planta Transitoria Docente seguimos sujetos a la arbitrariedad de los funcionarios de turno: Florencia Ripani y su hermano - y “jefe de gabinete” de InTec, Esteban Ripani - persiguen trabajadores reiterando el mismo argumento falaz con que, al inicio de la gestión macrista, fueron despedidos nuestros compañeros del Programa de Becas, Diego Ghigliazza y Pablo Itzcovich, junto a otros de sus integrantes.